Ich kümmere mich darum.
Um Produkte, Dienstleistungen, Portfolios.
Von der Strategie über die effektive und effiziente Umsetzung bis zur erfolgreichen Geschäftsfeldentwicklung.
Ich bin der Brückenbauer in
deutsch-japanischen Umgebungen.
Profitieren Sie von fundiertem Wissen, Erfahrung und nachhaltigen Erfolgen.
Erfahren Sie, wie professionelle Expertise in Produkt-, Portfolio- und Projektmanagement Ihrem Unternehmen Klarheit und Wachstum bringt.
Erfahrene Leitung in Produktmanagement
Ich entwickle maßgeschneiderte Produktstrategien, die Wettbewerbsvorteile sichern und Markteinführungen beschleunigen.
Wenn sich Produkte nicht wie erwartet verkaufen, analysiere ich die Ursachen und erarbeite gemeinsam mit Ihnen tragfähige Lösungen.
Effizientes Portfoliomanagement
Ich optimiere Ihr Portfolio, identifiziere Schwachstellen wie auch Synergien und richte es konsequent an Ihrer Unternehmensstragie aus. So setzen Sie Ressourcen gezielt ein und steigern den nachhaltigen Wert Ihrer Projekte.
Kompetentes Projektmanagement
Mit klaren Sstrukturen, präziser Priorisierung und zielgerichteten Taktvorgaben führe ich Ihre Projekte zuverlässig zum Erfolg – termingerecht und budgetkonform.
Ich reduziere Komplexität, verkürze Entscheidungswege und verhindere Blockden oder Stagnation.
Zielstrebiges Business Development
Ich erschließe neue Geschäftsfelder und entwickle marktfähige Services. Von der Marktanalyse über die Definition klarer Wertangebote bis hin zum Aufbau strategischer Partnerschaften unterstütze ich Sie dabei, Wachstumspotenziale zu realisieren und Ihre Marktposition zu stärken.
Brückenbau in deutsch-japanischen Umgebungen
Mit meiner interkulturellen Erfahrung in deutschen und japanischen Organisationen überbrücke ich kulturelle Unterschiede und Kommunikationslücken. Ich fördere gegenseitiges Verständnis, integriere Teams erfolgreich in neue Strukturen und sorge für reibungslose Zusammenarbeit.
Interim Management
Ich übernehme Verantwortung in kritischen Phasen – schnell, wirksam und lösungsorientiert. Ohne lange Einarbeitung schließe ich Führungs- und Prozesslücken, stabilisiere Organisationen und setze die entscheidenden Maßnahmen um, damit Sie Kontinuität und Ergebnisse sichern.
Wer ich bin?
Und was Sie davon haben?
Wer bin ich
Ich bin Experte für das globale Produktmanagement von IT-Produkten, mit 18 Jahren Erfahrung. Elf Jahre lang war ich verantwortlich für das strategische Portfoliomanagement in internationalen Umgebungen. Vier Jahre davon war ich Führungs-kraft in der japanischen Organisation und verantwortete ein Portfolio mit > 1 Mrd USD Umsatz.
Ich liebe es, neue Herausforderungen schnell zu analysieren und Komplexität in klare Handlungsoptionen zu übersetzen. Mein Fokus: Identifikation von Ineffizienzen und Optimierungspotential in Organisationen. Ich vereine interkulturelle Kompetenz und Um-setzungsstärke. Damit entwickle ich pragmatische Lösungen.
Ich bin der Brückenbauer zwischen Technologie und Management in verschiedenen kulturellen Umgebungen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Jeder einzelne. So gestalte ich den Wandel aktiv.
Ihr Nutzen – Ich kümmere mich darum
Ich löse, was in kritischen Phasen blockiert:
Produkt-Chaos, interkulturelle Reibungen, Strategielücken.
Mein Antrieb? Probleme lösen – schnell, strukturiert und nachhaltig.
Mein Ziel: Klarheit, Tempo und langfristige Stabilität in kritischen Bereichen sichern:
- Portfolio- und Produktstrategie: Optimierung mit Fokus auf Ihre Unternehmensziele.
- Projektmanagement: Komplexität reduzieren, Entscheidungswege verkürzen.
- Vertrieb und Geschäftsfelder: Expansionsvorhaben zielgerichtet vorantreiben.
- Organisationsentwicklung: Agile Strukturen schaffen, die Innovation in interkulturellen Umgebungen ermöglichen.
- Interkulturelle Führung: kulturelle Barrieren überwinden, globale Teams zu Effizienz führen.
Ich bin Dipl.-Informatiker, halte mein Wissen stets aktuell (#lebenslangeslernen) und gebe es gerne weiter. Dank interkultureller Führungskompetenz (deutsch-japanisch) und pragmatischer Lösungsorientierung erhalten Sie schnell wirksame Maßnahmen. Darum kümmere ich mich.
Schnelle Erfolge durch Interim Management
- Ich bin sofort wirksam:
kein Onboarding, keine lange Einarbeitung - Mit Unsicherheiten umzugehen ist mein täglich Brot, Klarheit zu bringen meine Aufgabe
- Ich lege den Fokus auf Ergebnisse, nicht nur auf Prozesse
- Ich bin eine flexible Ressource und bin nur so lange da bis die Aufgabe erledigt ist – keine langfristigen Kosten
- Ich bin die dringend benötige Brücke, um eine Lücke schnell zu schließen
- Ich bin der Blick von außen, der Ihnen die Augen öffnet, den Weg weist und Probleme aus dem Weg schafft
Referenzen und Fallstudien
Konkrete Projekte, die meinen Ansatz greifbar machen und zeigen, wie ich Herausforderungen löse und nachhaltige Ergebnisse liefere.
Geschäftsfeldentwicklung durch neue Dienstleis-tungen in Cybersecurity und IP-Netzwerken.
Dieses Projekt zeigt, wie ich in kurzer Zeit neue marktfähige Services entwickelte und so die Basis für Wachstum schuf.
Testimonials
Das sagen Menschen, die mit mir gearbeitet haben.
Worte, die mehr sagen als jedes Profil.
„Thomas war das Beste, was mir die letzten 4 Jahre meiner beruflichen Karriere als Senior Global Produktmanager bei Fujitsu in einem internationalen Team passierte. Ich kannte ihn schon all die vorherigen Jahre als Chef der anderen Abteilungen und schätzte seine ruhige und kollegiale aber auch bestimmte Art und Weise, wie er Probleme sehr schnell analysierte und Lösungsansätze suchte und umsetzte. Beim Aufbau des globalen Produktmanagement Teams, dem nun auch ich zugehörte, zeigten sich auch mir seine Stärken. Ihm gelang es wahrlich mit Bravour, die neuen Herausforderungen zu meistern und das Team zu führen. Corona mit Homeoffice, Führen von jungen und alten, nationalen und internationalen Kollegen, aufzubauende neue interne und externe Prozesse, Erstellen von internationalen Businessplänen an sich schnell wechselnde Marktanforderungen mit international anzupassendem Portfolio,… all dies gelang ihm durch sein Fachwissen und seine kompetente Art. Er motivierte die Kollegen, Lösungen auch in scheinbar aussichtslosen Situationen zu finden und neue Wege zu gehen. Ich kann nur sagen, es war mir ein Vergnügen und eine Ehre im Team von Thomas arbeiten zu dürfen. Danke, dass ich mit diesem guten Gefühl und den Erfolgen unseres Teams in den Ruhestand gehen durfte. Ich wünsche jedem einen solchen Manager.“
Corinna Kammerer, Senior Global Product Manager, Fujitsu
„I have had the extraordinary privilege of having had Thomas as my boss for the last 4 years. I would describe Thomas as an exceptional leader. […]
During a career, there are few personalities who leave a lasting impression on you and develop you further, and Thomas was one of them for me.
Overall, working with Thomas has been a positive experience and I wholeheartedly recommend him as an outstanding leader, great colleague and role model.“
Stephan Köttel-Sellnow, Senior Global Product Manager, Fujitsu
„It was a privilege to work with Thomas for four years as Head of Global Product Management for the Deskbased Clients portfolio at Fujitsu. During this time, I have witnessed Thomas demonstrate exceptional skills in product management and change management that make him a valuable asset for any organization. Thomas and his team was the first team located outside of Japan that was fully integrated into the Fujitsu Japan HQ organization […] serving as best practice example for other teams following the integration into the Japan HQ. […]
He has also shown initiative and creativity in solving problems and improving processes with every opportunity. Thomas is always eager to learn new things and take on new challenges.
I have no doubt that Thomas will be an outstanding addition to any company. He has the experience, skills, and personality to excel in the role of heading a Product Management team. I highly recommend him for this or any similar position.“
Yoshiyuki Miyazawa, VP Client Computing Div., Fujitsu Japan
„I take great pleasure in writing this recommendation letter for Thomas Bretthauer, who served as my direct supervisor from June 2020 to January 2024 and significantly contributed to my progression from Product Coordinator to Global Product Manager at Fujitsu.
Throughout our time working together, I consistently admired Thomas’s exemplary qualities as a people manager. His human touch sets him apart. Thomas’s people-centric skills were evident in his empathetic and practical approach to resolving various issues, his dedication to fostering team unity and support, and he never misses a chance to thank or praise other people’s work and achievements!
In terms of methodology, Thomas impressed me due to his extensive and profound understanding of our team’s business and processes, making all their statements reliable, trustworthy and honest.
Moreover, Thomas is a native communicator and teacher, allowing him to effortlessly simplify complex topics into easy-to-understand terms. This skill from Thomas is just unmatchable!
In light of his impressive skill set, I strongly endorse Thomas Bretthauer for any leadership or managerial roles. His capabilities, expertise, and ability to connect with and lead teams make him a valuable asset to any organization.“
Manuel Martins, Global Product Manager Workstation Devices, Fujitsu
Ich bin für Sie erreichbar
Kontaktieren Sie mich per Telefon, E-Mail oder über das Formular – ich setze mich umgehend mit Ihnen in Verbindung und zeige Ihnen, wie ich Sie unterstützen kann.
Zertifizierungen
Lebenslanges Lernen hört nie auf.
oder:
„Manabi ni owari nashi.“
(There is no end to learning)
Zertifizierter Interim Manager
Certified Agile Leader
Zertifikat EU AI Act
Zertifizierter Produktmanager